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江西财经大学的王牌专业有哪些?
拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理等4个博士后流动站;管理科学与工程1个一级博士学位授权点,产业经济学、政治经济学、财政学、西方经济学、会计学、信息管理与信息系统、电子商务与电子政务、经济管理决策与分析、管理理论与企业管理等9个二级博士学位授权点,6个一级学科硕士点,57个二级学科硕士点(包括MBA、MPA、JM、MPAcc、MSW、EMBA、GCT等7个专业硕士学位授权点),47个本科专业;2009年获批江西省首家EMBA办学权;拥有1个国家重点培育学科、4个国家级特色专业、16个江西省重点学科。
全国mba学费一览?
非全日制 39.8万
清华大学五道口金融学院 非全日制 31.9万(另需向康奈尔大学支付学费) 140人
中国人民大学 全日制MBA(国际MBA) 17.8万元 456人
非全日制(普通班) 30.8万元
非全日制(科技金融MBA) 36.8万元
全日制选课班
什么是合理的要求?
《合理的要求是锻炼:不合理的要求是磨炼》是2008年出版的图书,作者是吴宏彪。
《合理的要求是锻炼:不合理的要求是磨炼》主要内容:吴宏彪,北京大学精细化管理研究中心研究员,北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问、培训师。《中国大学生就业》、《销售与市场》、《培训》等杂志专栏作者江西财经大学MBA中心名师讲坛特聘学者。
要求不合理,又要照办,一般人们思想上就会难以接受,接受不了也得接受,对人来说就是一种思想上、精神上、心理上的磨练。
意思就是,合理的比较舒服,不合理的让人受罪。合理的叫做训练,不合理的叫做磨练,对求职者来说,它们都是很好的锻炼。
目标效果
1、透过训练停止员工伍中平时抱怨、责怪、爱发牢骚的心态。
3、提升责任心.,触动内在,真正改变,提升工作效率。
4、员工对企业的未来有新的感受,愿意协调个人的愿望 。
5、员工遇事不再踢皮球,做责任者,减少内耗,降低成本。
江西财经大学总共有哪些学院?
江西财经大学设有江西财经大学工商管理学院、江西财经大学财税与公共管理学院、江西财经大学会计学院、江西财经大学国际经贸学院、江西财经大学经济学院、江西财经大学金融学院、江西财经大学统计学院、江西财经大学信息管理学院、江西财经大学旅游与城市管理学院、江西财经大学软件与通信工程学院(用友软件学院)、江西财经大学外国语学院、江西财经大学人文学院、江西财经大学法学院、江西财经大学艺术学院、江西财经大学体育学院(国防教育部)、江西财经大学马克思主义学院共16个教学学院,MBA学院、国际学院、职业技术学院、继续教育学院共4个管理型学院,以及1个独立学院江西财经大学现代经济管理学院。
江西财经大学起源?
江西财经大学源于1923年的江西省立商业学校
是一所以经济、管理、法学、计算机信息技术类学科为主,兼有理、工、文、 农、教育等学科的多科性高等财经院校。学校现有1个一级学科博士点、3个二级学科博士点、1个博士后流动站、28个学术学位硕士点、51个本科专业及MBA、JM、MPA办学资格。
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