行政执法类公务员管理规定(试行)（行政执法类公务员管理规定试行有效期）

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摘要： 本篇文章给大家谈谈行政执法类公务员管理规定(试行)，以及行政执法类公务员管理规定试行有效期对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、行政执法编和...

本篇文章给大家谈谈行政执法类公务员管理规定(试行)，以及行政执法类公务员管理规定试行有效期对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目录一览：

1、行政执法编和行政管理编可以互转吗
2、执法类公务员晋升细则
3、行政执法类公务员职级设置管理办法
4、公务员的职级序列按照什么等公务员职位类别分别设置
5、行政执法类公务员职级设置管理办法是什么
6、行政执法类公务员管理规定

行政执法编和行政管理编可以互转吗

1、可以转编，只能是通过国家公务员考试。进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。

2、理论上行政执法类事业单位是可以转变为公务员的，但实现起来比较困难。其实行政执法类事业单位属于行政辅助类或者支持类的，这些工作人员本身是没有行政执法权力的，只有行政主管部门的公务员才有执法权。

3、根据《江苏省公务员转任实施办法》第十二条第一款“ 行政执法类、专业技术类公务员在规定的期限内一般不得转任到其他类别职位。”的规定，执法类须满5年才能转成综合管理类。

执法类公务员晋升细则

1、行政执法类公务员职级序列分几个层次如下：职级序列分为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

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2、一级执法员一二三四区别如下：这都是执法类公务员的层次级别，级别不同。行政执法公务员按照工作顺序进行管理，分为11个级别。

3、细则如下：第十二条行政执法类公务员职务任免与升降工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。

4、执法类公务员晋升细则有晋升二级执法员的，均须任下一职级满5年以上；平时考核记录良好，在任现职级期间年度考核至少有1年为优秀等次或任现职级超过基本任职年限满3年且近3年年度考核均为称职等次；执法业务水平测试合格。

5、《行政执法类公务员管理规定（试行）》对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。两类公务员设置11层次，对应公务员相关级别。

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行政执法类公务员职级设置管理办法

1、超职数设置行政执法类公务员职务的；随意放宽任职资格条件的；违反规定的条件和程序进行录用、调任、转任的；违反国家规定，更改行政执法类公务员工资、福利、保险待遇标准的。

2、行政执法类公务员职级序列分几个层次如下：职级序列分为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

3、行政执法类职位根据工作性质、执法职能和管理需要，一般在市地级以下以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置，主要集中在市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等部门。

4、按照《行政执法类公务员职级设置管理办法（试行）》，行政执法类公务员是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。

公务员的职级序列按照什么等公务员职位类别分别设置

1、法律分析：国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十四条国家实行公务员职位分类制度。

2、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

3、公务员的职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。《中华人民共和国公务员法》第十九条规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员。

行政执法类公务员职级设置管理办法是什么

1、一般在市地级以下机关的市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关或者机构设置。

2、超职数设置行政执法类公务员职务的；随意放宽任职资格条件的；违反规定的条件和程序进行录用、调任、转任的；违反国家规定，更改行政执法类公务员工资、福利、保险待遇标准的。

3、公务员领导职务、职级序列根据公务员职位类别和职责设置从实际情况看，综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别都设有领导职务，管理上有共性，统一适用公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定。

4、第九条非领导职务在厅局级以下设置。第十条综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。第十一条公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。