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公务员法规定公务员是指
1、法律分析：根据公务员法规定，公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员法所称的公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3、《中华人民共和国公务员法》规定，公务员是指在国家机关及其工作机构中担任职务的人员，包括行政机关、人民法院、人民检察院、审计机关、监察机关、政协机关、民主党派机关、人民团体机关、事业单位和其他单位的工作人员。
4、公务员是国家机关的基本组成部分，是国家行政体制的重要力量。他们履行各种公务，代表国家权威行使行政职权，维护国家利益，服务于社会公众。条件和选拔 公务员应当具备中国国籍、品行良好、具备相应知识和能力等条件。
公务员法21条的规定
《公务员法》第21条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”A项正确。
第九条省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。
第一条 为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规定[1] 。
中华人民共和国公务员法
《中华人民共和国公务员法》实施时间是2019年6月1日。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
法律分析：《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。
处分决定应当以书面形式通知公务员本人。撤职是行政处分。行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。
根据《公务员法》第四十九条规定,公务员或者公务员集体有哪些情形之一...
根据《行政机关公务员处分条例》：第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定；处分决定应当以书面形式通知公务员本人。一般公务员的＇降级＇处分是指降低级别工资，降低公职级别，一般一次只将一级。
第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。
法律分析：公务员或者公务员集体撤销奖励，有以下情形之一的：对公务员或公务员集体撤销奖励的情形包括弄虚作假，骗取奖励的；申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序等行为。
第一条 为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。
公务员法第74条规定
第74条规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。根据国务院关于改革公务员工资制度的通知公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。
法律主观：根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
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