摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于带薪留学的问题，于是小编就整理了3个相关介绍带薪留学的解答，让我们一起看看吧。带薪上学有关工龄的文件？博士参加工作有带薪休假么？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于带薪留学的问题，于是小编就整理了3个相关介绍带薪留学的解答，让我们一起看看吧。
带薪上学有关工龄的文件？
带薪上学是正常计算工龄的
带薪就证明你有职业，有工作单位，是单位派你上学的，所以单位要给你开支，保障你的生活。
带薪上学就说明你和单位存在劳动关系，单位就要给你缴纳保险。
还有一种情形就是带薪上学之前跟单位有一个协议，就是毕业之后必须回到单位工作，单位保证你的保险和工资，否则，单位一并取消。
上学期间是否算工龄，主要分具体情况，情况如下：
一、上学期间可以算工龄的：
1970年至1978年入学的国家职工，包括1978年经过入学考试，1979年高校扩大招生才人学的职工，不论是否带工资，在校学习期间都可以计算连续工龄；在职职工经单位批准参加脱产或半脱产学习，学习期间属单位的在编职工，由原工作单位照发工资，其在职培训性质的学习时间应计算连续工龄。
二、上学期间不算工龄的：
1979年以后入学的国家职工，学习时间一律不计算工龄，但入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄；集体所有制职工考入普通高等学校学习，毕业分配到全民所有制单位工作的，其入学前和毕业后的工作时间，也可以合并计算为连续工龄。
博士参加工作有带薪休假么？
根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》，博士生和在职人员考取硕士生后的在校学习期间，计入工龄。具体规定如下：
一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。
二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
按照《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。国务院《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
各国对留学生的待遇？
1.美国
美国可以提供不同层次的奖学金，工作机会多。毕业后可获得12-29个月的带薪实习。
2.英国
3.加拿大
1、留学期间可以合法打工，每周20个小时；
2、大部分学校及专业提供coop带薪实习课程，多达上万加币；
3、留学生可享受学费返还政策，最高可达学费60%；
4、毕业即获1~3年工作签证，工作满一年后即可申请经验类移民；
5、省提名计划政策利好：安省硕士毕业后无需工作经验可直接申请移民、新省8个月文+3个月工作经验即可移民等
到此，以上就是小编对于带薪留学的问题就介绍到这了，希望介绍关于带薪留学的3点解答对大家有用。
